روش پیشنهادی برای از بین بردن ایده های خوب همکاران

اگر می‌خواهید ایده های خوب و اشتیاق هم تیمی ها و همکارا نتان را به نابودی بکشانید. بد نیست تا به موارد زیر نگاهی بیا ندازید:

-1 بر خلاف سیاست های شرکت است.

-2 با سیستم موجود متناسب نیست.

-3 به هیچ وجه تایید نمی شود.

-4 اصلا با محاسبات جور در نمی آید.

-5 قبلا چنین کاری انجام نشده است.

-6 بیش از اندازه جسورانه است.

-7 برای این کار آمادگی نداریم

-8 پیشنهاد را بنویس تا بعدا بررسی کنم.

-9 در موردش فکر خواهم کرد.

-10 باید صبر کنی تا در جلسه مطرحش کنیم.

-5 هیچ فرد مهمی وجود ندارد!

هر موقع احساس مهم بودن کردید. هر موقع که با خود تصور کردید عدم حضورتان در سازمان، ضایعه ای بزرگ را موجب خواهد شد. آزمایش ساده زیر را انجام داده و نتایج آن را عملا ببینید. سطلی آورده و آن را از آب پر کنید دستتان را تا مچ، درون سطل فرو کرده و در یک لحظه آن را از آب بیرون کشیده و حفره ای که در آب ایجاد می شود را با دقت بنگرید نتایج بدست آمده نشان می دهد که فضای ایجاد شده توسط حفره حتی یک لحظه هم باقی نمی ماند. این آزمایش حاوی نکته ای مهم است: همان اندازه که یک حفره می تواند در سطح آب ضایعه ای را بوجود آورد، عدم حضور شما در سازمان نیز می تواند به سازمان لطمه بزند، بنابراین هیچ گاه خود را مهم تصور نکنید!