ارتباط رفتار شهروندی سازماندهی شده با هوش احساسی
رفتار شهروندی سازماندهی شده (OCB) : آپلباوم (2004) این موارد را عنوان می کند که رفتار شهروندی سازماندهی شده رفتار احتیاطی ای هستند که قسمتی از نیازهای کاری رسمی کارمندان نمی باشند…
ادامه مطلبمقالات و راهنمای کسب‌وکار
آموزش، تحلیل و تجربه‌های واقعی درباره CRM، باشگاه مشتریان، حسابداری و فروشگاه اینترنتی.
تلفیق مدیریت دانایی و یادگیری سازمانی
مقدمه: هدف مقاله بررسی این موضوع است که چرا مدیریت دانایی و یادگیری سازمانی، به عنوان فرایندهای کلیدی در سازمانها، باید ادغام شوند. مدیریت دانایی و یادگیری سازمانی تا مدت زیادی در…
ادامه مطلبسازماندهی گروههای مشارکتی در سازمانهای یادگیرنده
از نقطه نظر فردی، یادگیری، دسترسی به اطلاعات، درک آن و کسب مهارتهاست. از نقطه نظر سازمانی، یادگیری بر بدست آوردن سنتها، دیدگاهها، استراتژی‌ها و انتقال دادن دانش متمرکز است. در هر…
ادامه مطلبضرورت ها و کارکردهای مدیریت دانش در سازمان های فرهنگی
عنوان مقاله: ضرورت ها و کارکردهای مدیریت دانش در سازمان های فرهنگی مولف: روح الله تولّایی موضوع: مدیریت دانش سال انتشار(میلادی): 2009 وضعیت: تمام متن منبع: نشریه سازمان عقیدتی…
ادامه مطلببررسی الگوهای استراتژی مدیریت دانش و استراتژی دانش در سازمان ها
عنوان مقاله: بررسی الگوهای استراتژی مدیریت دانش و استراتژی دانش در سازمان ها مولفین: دکتر علی رضائیان و دکتر علی محمد احمدوند و روح الله تولّایی موضوع: مدیریت دانش سال…
ادامه مطلب7 اشتباه در مدیریت زمان
7 اشتباه در مدیریت زمان برگرفته از کتاب: مدیریت جامع زمان نویسنده : جولی مورگن استرن - مترجم: مهدی قراچه داغی - انتشارات : جیحون اشاره: وقتی مهارت تشخیص مدیریت بر زمان را…
ادامه مطلبمدیریت تکنولوژیک بسوی دیدگاهی فراگیرتر
مدیریت فناوری در اواسط دهه 1980 توسعه یافت. بعد از طرح پیشنهادی شورای تحقیق ملی آمریکا (NRC) مدیریت فناوری را می توان به صورت فصل مشترک علوم مدیریتی و فنی (که قبلاً فاقد ارتباط با…
ادامه مطلبعوامل موثر بر تمایل ترک شغل کارکنان
مقدمه با افزایش رقابت و گسترش روشهای توسعه منابع انسانی، سازمانها تلاش می کنند تا کارکنان مستعد خود را حفظ کرده و آنان را توانمند نمایند تا آنها بتوانند عملکرد بالایی از خود بروز…
ادامه مطلبتفکر نظام مند (استراتژیک): زنجیره پیوسته ای از دیدگاه ها، تفکرات و مفاهیم
مقدمه گلاک، کافمن و والک (1980) از ظهور و بروز الگوی استراتژی با توجه به مرحله طراحی و برنامه ریزی استراتژیک در دهه 70 و مرحله مدیریت استراتژیک در دهه 80 خبر می دهند. استیسی…
ادامه مطلبده نکته مهــم بـــرای موفقیت در مدیــریت
برگرفته از سایت vista.ir - مرجع: وبلاگ مدیریت و عرفان اشاره: همگــام بودن با تکنولــوژی، مدیریت اطلاعات، تعادل احساسات، مدیریت ارتباطات، توانایی سازگار شدن با محیط، مدیریت منابع،…
ادامه مطلبیازده نکته در مدیریت زمان
محمدرضا نوروزی اشاره: آیا نیاز دارید که زمان خودتان را بیشتر برنامه ریزی کنید ؟ آیا می خواهید بیشتر و بهتر و و کاراتر از قبل عمل کنید؟ آیا وقت زیادی را برای انجام کار کم هدرمی…
ادامه مطلبطراحی استراتژی کسب و کار – بخش اول
دستورالعمل‌های موفقیت در کسب و کار طراحی استراتژی کسب و کار – بخش اول مجله پنجره خلاقیت 15 - ژان بقوسیان – مشاور بازاریابی و فروش دلیل اصلی افراد موفق در کسب و کار و…
ادامه مطلب