چالش ها و تنگنا های مدیریت و بازیابی اطلاعات
1402/10/11چکیده: سرعت سرسام آور تولید اطلاعات از یک سو و ضرورت سامان دهی این حجم روز افزون از سویی ، بشر را با چالش های جدیدی روبرو ساخته است. پیشرفت های حاصل در فناوری های اطلاعاتی و ارتباطی با همه ...
محصولات
بررسی رابطه بین اعتیاد به کار و رفتار شهروندی سازمانی
1402/10/11چکیده: امروزه متصدیان مشاغلی مانند پزشکی، پرستاری، استادی، معلمی و وکالت که بیشتر به عنوان حرفه محسوب می شوند، ساعات متعددی را حتی به صورت فعالیت های شبانه به کار می گذرانند. اشتغال به کار مداوم معلم...
توانمند سازی منابع انسانی
1402/10/11چکیده: امروزه اهمیت منابع انسانی بر کسی پوشیده نیست و سازمان ها برای بقا در محیط پیچیده و پر چالش به نیروی انسانی توانمند و خلاق نیازمند هستند. توانمندسازی و توسعه منابع انسانی یک ...
6 راه برای داشتن مشتریان راضی
1402/10/11نویسنده: پرومودباترا ترجمه: طوبی یکتایی انتشارات: کتابسرای تندیس اشاره: مشتری ریئس است. او حقوق ما را میپردازد و سود نصیبمان میکند. آنهایی که این واقعیت را د...
بنگاههای برتر جهانی : شرکت وال مارت
1402/10/11مسعود بینش - مدیرها اشاره: شاید در سال ۱۹۶۲ که سام والتون اولین فروشگاه خود را به صورتی ساده و سنتی افتتاح کرد هیچکس نمی توانست تصور کند که «خرده فروشی» می تواند چنان رتبه ای در ...
مصاحبه با مدیرمسئول انتشارات سپید
1402/10/11ژان بقوسیان - مجله پنجره خلاقیتاشاره:سه سال قبل به نمایشگاه کتاب رفته بودم و با نهایت علاقه دنبال کتابهای مدیریت و بازاریابی بودم. به غرفهای رسیدم که کتابهایی با جلد براق...
رتبه سایت خود را در گوگل افزایش دهید! - بخش سوم
1402/10/11ژان بقوسیان - مجله پنجره خلاقیت اشاره: معمولا گوشه بالای سمت چپ سایت از دید گوگل ارزش بالایی دارد، زیرا بهطور معمول در کد سایت ابتدا قرار میگیرد. همچنین آخرین سطر سایت اهمیت ویژه...
رتبه سایت خود را در گوگل افزایش دهید! - بخش دوم
1402/10/11ژان بقوسیان - مجله پنجره خلاقیت شماره10 - اسفند اشاره: در مقاله شماره قبل درباره انتخاب کلیدواژههای مناسب صحبت کردیم. پس از انتخاب کلیدواژهها قدم بعدی چیست؟ قدم بعدی استفاده از ...
تعریف قرارداد کار و شرایط اساسی انعقاد آن
1402/10/11ماده ۷ : قرارداد کار عبارت است از قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در قبال دریافت حق السعی کاری را برای مدت موقت یا مدت غیر موقت برای کارفرما انجام میدهد . تبصره ۱: حدکثر مدت موقت برای کارها...
پیش بینی عرضه داخلی نیروی انسانی سازمانها با استفاده از مدل زنجی
1402/10/11چکیده: به منظور بررسی چگونگی پیش بینی عرضه داخلی نیروی انسانی در سازمانها، تحقیقی با استفاده از روش توصیفی و بر اساس مدل مارکوف انجام پذیرفته است. مدل مذکور روی...
