مطالبی ظریف ولی بسیار مهم
1402/10/11مطالبی ظریف ولی بسیار مهم There was a one hour inter[view] on CNBC with Warren Buffet, the second richest man who has donated $31 billion to charity.مصاحبه ای بود در شبکه سی ان بی سی با آقای وارنر باف...
محصولات
امضا دیجیتال (الکترونیک)
1402/10/11امضا دیجیتال (الکترونیک)نظامهای اداری موثر و کارآمد از آن دولتهائی است که در آنها امضای دیجیتال به عنوان یکی از الزامات جدا نشدنی تحقق دولت الکترونیک پذیرفته شده است. مکاتبات، خدما...
مزایای CRM
1402/10/11مزایای نرم افزار CRMمزایای استفاده از نرم افزار CRM را می توان در چند آیتم ذیل خلاصه کرد:1- سرعت در برآورده کردن نیازها و درخواستهای مشتریان2- ایجاد زمینه هایی برای مراجعه مجدد مشتری.3- صرفه جویی در م...
بهره وری وتجزیه وتحلیل آ ن در سازمانها
1402/10/11الف-دیدگاهها ؛ تعاریف و مفاهیم مرتبط با بهره وری عوامل بسیاری درتعریف و دیدگاههای مکاتب مختلف نسبت به بهره وری موثرند . از گذشته بهره وری مورد توجه صاحبنظران ومحققان رشته ها یی مانند اقتص...
مدیریت منابع انسانی (۲)
1402/10/116- اهداف مدیریت منابع انسانی اهداف اساسی مدیریت منابع انسانی حصول نتایج مطلوب از تلاشهای جمعی کارکنان سازمان است که میتوان به صورت زیر آن را بیان نمود: ·&...
فساد مالی و اداری
1402/10/11فساد مالی در لغت به معنی تباه شدن، نابود شدن، از بین رفتن، فتنه، آشوب، زیان، کینه، ظلم، شرارت، بیماری و ... است. فساد مالی و اداری مجید نصرتی فساد مالی در لغ...
کارآفرینی پادزهر بیکاری
1402/10/11چگونه باید ایجاد اشتغال کرد، چگونه می توان مشکل بیکاری جوانان که امروز بهمهمترین مشکل کشور تبدیل شده است، را حل کرد؟ آیا دولت باید بیکاران را جذب کند وبرای آنها ایجاد اشتغال کند؟ آیا به غیر از دولت و...
نقش فنآوری اطلاعات در مشاوره شغلی و راهنمای شغلی
1402/10/11در هزاره سوم بکارگیری تکنولوژی برای توسعه اقتصاد، دستیابی به علوم و فنون جدید، آموزش، توسعه اجتماعی، امری اجتناب ناپذیر است. به واسطه ... چکیده: در هزاره سوم بکارگیری تکنولوژی برای توسعه اقتصاد، دستی...
بررسی علل رضایت شغلی
1402/10/11رضایت شغلی چیست و چگونه می توان به آن دست یافت؟ این مسأله ای است که بسیاری افراد با آن دست به گریبانند. چه افراد جویای کار که می خواهند برای اولین مرتبه محیط کار را تجربه کنند و چه کسانی که سالهاست د...
تعریف ، اهداف و انواع مدیریت
1402/10/11مدیر کسی است که اداره افراد یک مؤسسه تولیدی ، بازرگانـی یاخدماتی را به عهده داشته و با استفاده از منابع انسانی و مادی آن را به نحو مطلوب اداره نماید و به منظور نیل به اهـداف معین که از طرف کارفرما یا...
