toluesoft
طبقه بندی تبلیغات بر حسب رسانه

طبقه بندی تبلیغات بر حسب رسانه

1402/10/11

طبقه بندی تبلیغات بر حسب رسانه چنانکه می دانیم تبلیغات ، طبقه بندی های گوناگونی با معیارهای مشخص دارد که یکی از آنها در زمینه رسانه شناسی به ما کمک می کند . نکته : اولین تبلیغات رسانه ای روزنامه بوده...

ادامه مطلب
عوامل شکست بازاریابی (marketing)

عوامل شکست بازاریابی (marketing)

1402/10/11

عوامل شکست بازاریابی (marketing)موفقیت چیست؟▪ شکـست چیست؟شکست" نقطه ی مقابل "موفقیت" نیست. ترجیحاً باید اظهار داشت که بهتر است نقطه ی متضاد موفقیت را عواملی نظیر بی تفاوتی و...

ادامه مطلب
معرفی محصول

معرفی محصول

1402/10/11

معرفی محصول خلاصه: معرفی مؤثر محصول یعنی چه؟ چه زمانی می توانیم بگوییم که محصول مورد نظر به فرد مشخص و از پیش تعیین شده به صورتی مؤثر معرفی گردیده است؟ وظیفۀ اصلی یک کارشناس فروش معرفی صحیح و مؤثر ی...

ادامه مطلب
۱۲ اشتباه مؤسسین شرکتها در آغاز کار

۱۲ اشتباه مؤسسین شرکتها در آغاز کار

1402/10/11

۱۲ اشتباه مؤسسین شرکتها در آغاز کارخلاصه: اینها چند علامت هشدار دهنده هستند که در زیر آورده ایم و پیشنهاداتی نیز برای کمک به شما برای جلوگیری از بروز این مشکلات ارائه می دهیم تا بتوانید فرصت های موفق...

ادامه مطلب
تبلیغات شفاهی پارادایم هزاره سوم

تبلیغات شفاهی پارادایم هزاره سوم

1402/10/11

چکیده: امروزه تبلیغات شفاهی از اهمیت بسیاری نزد بازاریابان برخوردار گردیده است، تا جایی که عده ای معتقدند تبلیغات شفاهی از جمله موثرترین و کارامدترین شیوه های تبلیغاتی است. باتوجه به اهمیت این موضوع ...

ادامه مطلب
 توریسم درمانی

توریسم درمانی

1402/10/11

مقدمه:تعریف توریسم درمانی:شامل افراد و گروههایی است که برای استفاده از تغییرات آب وهوا،با اهداف پزشکی و درمانی  همچون استفاده از آب های معدنی،گذراندن دوراننقاهت،معالجه و نظایر آن اقدام به مسا...

ادامه مطلب
آینده نگاری علم و فناوری (تجربه کشور چک)

آینده نگاری علم و فناوری (تجربه کشور چک)

1402/10/11

چکیده: آینده نگاری علم و فناوری، یک روش تفکر مشارکتی، ساختار یافته و روشمند در بارة آیندة علم و فناوری است که در بیش از 30کشور در سطح ملی مورد استفاده قرارگرفته است. در مطالعه آینده نگاری علم و فناوری...

ادامه مطلب
بی انگیزگی کارکنان خود را متوقف کنید

بی انگیزگی کارکنان خود را متوقف کنید

1402/10/11

چکیده: اغلب شرکتها اشتباه عمل می کنند. آنها به جای آنکه سعی کنند تا به کارکنان خود انگیزه بدهند، باید از بی انگیزه شدن کارکنان خود جلوگیری کنند.  تعداد زیادی از پرسنل وقتی یک کار جدید را آغاز...

ادامه مطلب